Programa Emprega Mais Mulheres – Lei 14457/22 e sua Aplicação Correta e Medidas de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual

No dia 19 de junho, realizaremos um treinamento essencial para todos que desejam compreender melhor a Lei 14.457/22, conhecida como o Programa Emprega Mais Mulheres. Em parceria com o SETCEMG, este evento será uma oportunidade única para atualizar seus conhecimentos e garantir a conformidade com as novas exigências legais.

Palestrantes Especialistas

O curso será ministrado por duas de nossas destacadas advogadas, a Dra. Izabela Pantuzzo e a Dra. Nathalia Mendes, que são especialistas nas áreas cível e trabalhista. Ambas possuem vasta experiência em suas áreas de atuação e estão preparadas para fornecer uma visão abrangente e detalhada sobre os temas abordados.

Programa Emprega Mais Mulheres

Tópicos Abordados

O treinamento ocorrerá das 8h30 às 12h, de forma online, e cobrirá os seguintes tópicos:

  • Interpretação da Lei 14.457/22 (Emprega Mais Mulheres) e seu objetivo central: Uma análise detalhada da legislação e de como ela busca aumentar a participação feminina no mercado de trabalho.
  • O que é a CIPA, alterações e regras: Entenda as mudanças e as novas exigências relacionadas à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
  • Dever legal de inserção e manutenção profissional da mulher no mercado de trabalho: Discussão sobre as responsabilidades legais das empresas na promoção e retenção de profissionais mulheres.
  • Assédio moral: Definição, formas de ocorrência e as penalidades legais associadas, além de estratégias para prevenção e combate dentro das organizações.

Inscrições

Para garantir sua participação, clique no botão abaixo. A inscrição é simples e rápida.

Taxas de Inscrição:

  • R$ 200,00 para associados
  • R$ 400,00 para não associados

Esta é uma oportunidade valiosa para aprimorar seus conhecimentos e assegurar que sua organização está em conformidade com as novas regulamentações trabalhistas. Não perca esta chance de se atualizar e se preparar para os desafios legais do mercado de trabalho moderno.

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Paulo Teodoro – Advogados Associados

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